鹿泉区着力构建人才服务体系，聚才引智
戳上面的蓝字 为进一步贯彻落实省委、省政府关于开展“双创双服”活动和石家庄市委、市政府关于加快“4＋4”产业发展的决策部署，鹿泉区坚持以人才优先发展引领产业转型升级为目标，“聚才引智”打造区域性人才高地。
出政策，放大“三张绿卡”效应。相继出台《建立服务人才发展绿卡制度实施办法（试行）》、《人才绿卡（C卡）管理办法（试行）》，为高层次人才、成长型人才和基础性人才提供高效、便利、优质的服务项目。建立人才绿卡服务联席会议制度，设立36个人才绿卡服务窗口并配备70余名服务专员，制定《人才绿卡服务办公室工作职责》、《人才绿卡服务办公室工作制度》及《服务项目实施细则》，形成了多层次、立体式、全覆盖的人才服务体系。同时，在充分利用“鹿泉党员”、“精彩鹿泉” 搭平台，助推创新发展。加快创新平台和研发平台建设，在光谷科技园建立科技创新中心，提供企业注册、专利申请、创业辅导等创新创业服务。完善创业苗圃—孵化器—加速器“全链条”创新创业服务体系，把大众创业、万众创新融入各领域。目前，该区院士工作站达到4家，市级以上研发平台达到家，高新技术企业达到78家，引进高层次创新创业团队8个，奖励高层次人才68人。细化各类人才条件和标准，对企业经营管理人才、企业专业技术人才、企业技能人才、农村实用人才以及事业单位人才实行动态管理的网络化、信息化服务，及时了解掌握人才有关情况及实际需求，并依托省、市相关部门，谋划搭建人才与企业供需平台，推动双方及时有效对接。
强服务，优化营商环境。针对企业职称申报渠道不畅、申报程序不明等问题，面向全区企业印发《关于进一步明确企业专业技术人员职称评定相关事项的通知》，及时解决企业面临的实际困难，打通了为人才服务的“最后一公里”。深入推进“放管服”改革，率先成立区级行政审批局，18个部门、个行政审批事项集中办理，综合审批效率提升86%。实施“最多跑一次”改革，推行“互联网+政务服务”新模式，设立规模51亿元的产业引导和扶持资金，有力助推企业快速发展。
文章来源：鹿泉区委改革办
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