辉煌北京国际仓储物流有限公司招聘启事

辉煌（北京）国际仓储物流有限公司

A.招聘岗位

行政人力资源经理

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；

11、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；12、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；13、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；14、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上行政人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

9、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

出纳

岗位职责：

1.按照公司的财务制度报销结算费用及办理有关预支借款工作；

2.根据已报销的原始单据编制收付款凭证；

3.根据已报销的原始单据编制每天的资金日报表，并发送至领导主管邮箱；

4.盘点每一天的现金，查验是否账实相符；

5.负责银行收付工作，提取备用金，核对余额等；

6.及时登记现金日记帐与银行日记帐；

7.做好每月住宿员工的住宿费用收取以及饭堂饭卡的充值工作；

8.配合会计主管开具发票、开具支票等票据；

9.月底编制现金盘点表；

任职资格：

1、大专以上学历，会计类专业,有工作经验；

2、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

3、工作细致认真，积极主动；

4、工作效率高，责任心强，具有团队精神；

5、保密意识强。

B.公司福利

1、上班时间8:30—17:30，双休

2、中午一小时午饭时间，单位有食堂，午餐3元

3、五险，无公积金，年底双薪，带薪年假，定期体检，工龄工资，节日福利

4、试用期三个月发转正工资90%的薪资

C.公司地址

北京顺义空港B区富亿通仓储中心（京顺路铁匠营向南1公里路西，中石化奥运加油南）

公交：路、路、路、31、42，喇苏营下车，京顺路路西

地铁：15号线花梨坎站下车东北口出北行米，京顺路路西

D.应聘方式

应聘者请将个人简历（附清晰生活照）发至bj.hr

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